NUESTROS EQUIPOS
Nuestro propósito, “Pioneers at heart for the good of generations”, es lo que nos une a todos en Henkel. Con nuestro espíritu pionero, nuestro conocimiento, nuestros productos y tecnologías, queremos enriquecer y mejorar miles de millones de vidas cada día y dar forma a un futuro viable para las generaciones futuras.
Nuestros equipos marcan la diferencia. Su dedicación, habilidades y conocimientos implementan nuestra estrategia en sostenibilidad. Por eso, queremos fomentar el compromiso de nuestros equipos con la sostenibilidad.
En 2022, hemos ampliado nuestras oportunidades de formación existentes para incluir un programa de compromiso holístico. El programa "Sustainability at Heart" se basa en nuestro programa de embajadores de la sostenibilidad, que ha formado a nuestros empleados en todo el mundo desde 2012. Nuestra ambición es implicar y capacitar a todos los empleados para que actúen en favor de la sostenibilidad. El objetivo es equipar a nuestros empleados con los conocimientos, habilidades y mentalidad que son fundamentales para el papel de Henkel como líder en sostenibilidad. También involucramos y empoderamos a nuestros empleados para que se impliquen activamente en la sostenibilidad en su entorno de trabajo y en su vida privada.
Este video ofrece información sobre el programa “Sustainability at Heart” y está dirigido a nuestros colaboradores para que se sientan motivados e inspirados (en inglés).
Oferta integral para nuestros empleados
El programa ‘Sustainability at Heart’ es una plataforma interactiva que proporciona un eje central con una amplia gama de herramientas. Sus principales objetivos son:
- Informar al ofrecer las últimas noticias y materiales útiles sobre nuestro Marco de Ambición de Sostenibilidad 2030+
- Ayudar a los empleados a aprender mediante la oferta de diferentes capacitaciones para mejorar el conocimiento, las habilidades y la mentalidad
- Conectar reuniendo a personas motivadas para participar y establecer redes
El programa comprende un curso de formación básica, que explica los términos y conceptos clave, así como los retos globales de la sostenibilidad en un contexto empresarial. A continuación, presenta cómo Henkel afronta estos retos e implementa la sostenibilidad para contribuir a un cambio transformacional. La formación de Sustainability Pioneer fue desarrollada en colaboración con la Escuela de Negocios IESE y está disponible para nuestros empleados como un curso eLearning en seis idiomas diferentes. A finales de 2023, más de 10.000 empleados habían participado en la formación. En 2023, también hemos lanzado un formato de formación basado en este contenido que se ha diseñado específicamente para la formación en equipo de los empleados de producción. Además, ofrecemos más formación en profundidad sobre temas específicos y cursos especiales de formación en sostenibilidad ofrecidos por las unidades de negocio. Por ejemplo, nuestra formación sobre el clima, disponible en toda la empresa, proporciona a los empleados una comprensión de los fundamentos del cambio climático, el impacto en la sociedad y propuestas concretas de actuación en su vida privada y profesional, todo ello presentado en una serie de capítulos de microaprendizaje. Seguimos ampliando nuestras oportunidades de formación en 2023 con la incorporación del Laboratorio Incubador de Sostenibilidad. Se trata de un nuevo formato que permite a los empleados trabajar en ideas concretas relacionadas con la sostenibilidad.